為深入有效推進黨建質(zhì)量管理體系實施，持續(xù)提升事業(yè)部黨建工作質(zhì)量，增強基層黨務(wù)工作的能力和水平，10月10日至11日，投資建設(shè)事業(yè)部黨委組織開展了黨建質(zhì)量管理體系培訓(xùn)及知識測評。事業(yè)部本部相關(guān)部門、各基層單位黨支部負責(zé)人、黨務(wù)工作者、團支部負責(zé)人等參加。

　　10月10日，事業(yè)部黨委在深入學(xué)習(xí)公司黨建質(zhì)量管理體系后，結(jié)合事業(yè)部和項目公司、項目部當(dāng)前各項工作開展情況，就公司黨建質(zhì)量管理體系管理大綱，22個管理程序、27個操作規(guī)程進行培訓(xùn)，并就下一步各項黨建重點工作落實注意事項進行了詳細說明，為黨建質(zhì)量管理體系在基層支部的運行，奠定了扎實的基礎(chǔ)。

　　應(yīng)知應(yīng)會評價的內(nèi)容重點為黨章黨史、黨紀(jì)黨規(guī)、團章團史、黨建質(zhì)量管理體系大綱等黨務(wù)理論知識。10月10日下午，與會人員通過網(wǎng)上閉卷答題方式，在規(guī)定時間內(nèi)完成了評價。經(jīng)統(tǒng)計，達標(biāo)率為96.15%，較好地實現(xiàn)了以考促學(xué)的目的。

　　知識競賽設(shè)置了必答題、搶答題、風(fēng)險題、情景題等四個環(huán)節(jié)，事業(yè)部所轄基層七個黨支部以單獨組隊或聯(lián)合組隊的方式參加，競賽內(nèi)容主要包括基層黨建業(yè)務(wù)、團支部工作、企業(yè)文化建設(shè)管理體系運行、工會實操等相關(guān)知識。情景題環(huán)節(jié)采用“案例分析”的形式，測試了各支部對黨支部換屆選舉、黨支部組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員流程等掌握情況，有效鍛煉了黨務(wù)人員的實踐思維，促進黨務(wù)人員真正把學(xué)習(xí)成果運用到工作當(dāng)中。

　　此次培訓(xùn)是投資建設(shè)事業(yè)部黨委積極落實黨建質(zhì)量管理體系的一項重點工作，也是事業(yè)部“實施分級宣貫培訓(xùn)”的首輪任務(wù)。參加培訓(xùn)的黨務(wù)人員表示要努力學(xué)習(xí)、不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建重點任務(wù)落實，認(rèn)更好地做好基層黨建工作。

　　投資建設(shè)事業(yè)部黨委針對黨支部委員、全體黨員的黨建質(zhì)量管理體系宣貫集訓(xùn)工作也將陸續(xù)啟動。